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特定求職者雇用開発助成金
（特定就職困難者コース）
高年齢者・障害者・母子家庭の母等の就職が困難な方を、ハローワークや職業紹介事業者等の紹介により継続して雇用す る労働者として雇い入れた事業主に対して助成される制度です。就職困難者の就労機会の拡大と、事業者の雇用機会の増大を目的としています。
受給できる事業主
以下のすべての要件を満たす、雇用保険適用事業所の事業主
- 1対象者の雇入れと継続雇用の確実性
対象となる求職者（60歳以上、身体・知的・精神障害者、母子家庭の母等）を、ハローワーク等の紹介により雇い入れ、継続して相当期間雇用することが確実であること。
※対象労働者が65歳に達するまで、かつ雇用期間が継続して2年以上（重度障害者等をフルタイムで雇い入れる場合 は3年以上）見込まれること
- 2書類の整備・保管
労働者の出勤状況および賃金の支払状況等を明らかにする書類（出勤簿、賃金台帳など）を整備し、保管しているこ と。
- 3離職割合の要件
過去に本助成金を受給した事業所で、助成対象となった労働者の離職割合が高い場合、新たな雇入れについて受給はできません（天災や自己都合等の特定の理由による離職は除外されます）。
- 4その他、雇用関係助成金共通の要件を満たしていること
受給内容
【特定就職困難者コース】※下表の（ ）内の金額・期間は「中小企業以外（大企業）」に対する内容です。
- 1短時間労働者以外の者として雇い入れた場合（週所定労働時間30時間以上）
| 対象労働者 | 支給額 | 助成対象期間 | 支給対象期ごとの支給額 |
|---|---|---|---|
| 高年齢（60歳以上65歳未満） | 60（50）万円 | 1年 | 30万円 × 2期 （25万円 × 2期） |
| 身体・知的障害者 | 120（50）万円 | 2年（1年） | 30万円 × 4期 （25万円 × 2期） |
| 重度障害者等（重度障害者、 45歳以上の障害者、精神障害者） | 240（100）万円 | 3年（1年6ヶ月) | 40万円 × 6期 ※第３期の支給額 34万円 |
- 2短時間労働者として雇い入れた場合（週所定労働時間20時間以上30時間未満）
| 対象労働者 | 支給額 | 助成対象期間 | 支給対象期ごとの支給額 |
|---|---|---|---|
| 高年齢（60歳以上65歳未満） 母子家庭の母等 | 40（30）万円 | 1年 | 20万円 × 2期 （15万円 × 2期） |
| 障害者 | 80（30）万円 | 2年（1年） | 20万円 × 4期 （15万円 × 2期） |
※対象労働者は、雇入れ日現在の満年齢が65歳未満の方に限ります。
※新型コロナウイルス感染症の影響を受けた場合は特例の対象となる可能性があります。
※中小企業の定義（以下の「資本金等」または「労働者数」のいずれかを満たすこと）
| 小売業・飲食店 | 資本金もしくは出資の総額が5千万円以下または常時雇用する労働者数50人以下 |
| サービス業 | 資本金もしくは出資の総額が5千万円以下または常時雇用する労働者数100人以下 |
| 卸売業 | 資本金もしくは出資の総額が1億円以下または常時雇用する労働者数100人以下 |
| その他の業種 | 資本金もしくは出資の総額は3憶円以下または常時雇用する労働者数300人以下 |
営業時間：9:00〜17:30（土日祝を除く）
